“云端”培训助力产业工人技能提升

“叮咚，管理员为您安排了1门线上课，请在截止日期内完成(wánchéng)，别忘记学习哦！”国铁成都局(jú)贵阳机务段的专职教师办公室内，教师们在“贵机大学堂(dàxuétáng)”系统后台将编辑好的课程上传并发布后，上述(shàngshù)提醒便推送到了该段每名职工的钉钉应用消息页首条。 “课程内容、时长、截止日期等(děng)一目了然，随时随地都(dōu)可以充电学习，我已经连续学了好几门课程！”职工彭旭喜滋滋地说道。 以往，该段的职工培训(péixùn)工作更(gèng)依赖于线下培训，受劳动班制所限，线下培训不仅(bùjǐn)难以集中培训对象，还需要(xūyào)职工利用休息时间到单位完成，培训效果不尽人意。近年来，随着人工智能的不断发展升级，数字化培训模式快步走入企业，成为优化(yōuhuà)培训质量，助力产业工人技能水平更上一层楼的重要抓手，如何将数字化培训模式运用到铁路机务行业中来(zhōnglái)，实现职工培训工作线上转型成为该段职教工作破局的关键。 为了解决这一关键问题，该段(gāiduàn)积极走出去学习先进工作经验，主动对接网上平台(píngtái)，结合自身特点逐步(zhúbù)探索出“贵机大讲堂”这一培训新模式，搭建起“云上学”“云上练”“云上考”三大提技路径，推动(tuīdòng)职工培训工作从“地面”向“云端”延展升级(shēngjí)，依托(yītuō)这一举措，该段各类业务培训开展得如火如荼，职工综合素质和业务能力得到较高提升。 “在‘贵机大学堂’上随时都可以学习，大家也省得利用(lìyòng)休息时间再跑来单位(dānwèi)参加集中学习，培训效果也很不错。”该段职工(zhígōng)教育科专职教师王达辉感慨地说道。 近日，正准备单独顶岗作业的青工钱志刚“机不离手”。让他心心念念的是“贵机大讲堂”上推出的模拟练习和新设备培训(péixùn)课程，只需指尖一点，便可(kě)进入学习页面，系统还设置了错题库，“交大思诺(sīnuò)LKJ2000型监控装置(zhuāngzhì)是才应用不久的新设备，‘贵机大学堂’上培训课程全面，每步操作和处置都有视频讲解(jiǎngjiě)，代入感很强，看几遍就会了。”钱志刚说道(shuōdào)。 此外，该段还按照“云端+现场”的培训要求，建设起VR沉浸(chénjìn)式教学场地，成为职工学技练功的宝地。这里能够全景式看到机车和设备的内部构造，并有任务分解(fēnjiě)的视频(shìpín)指导，更方便职工熟悉现场、熟悉工艺(gōngyì)。通过这种“云端学一线”的培训模式，该段构建起“工位即课堂”的沉浸式技能人(rén)才培养新途径。2024年(nián)该段共(gòng)完成主要行车工种任职资格培训412人，工班长任职资格培训810人，司机培养297人。 “与传统(chuántǒng)培训方式相比较，网感较强的90后、00后年轻职工更能接受互联网学习方式，今后我们还将加大与线上平台的对接力度(lìdù)，按照年轻学员的使用习惯，在培训的过程(guòchéng)中增添游戏反馈(fǎnkuì)机制，提升互动性，让学员有成长感，为企业发展赋能添智。”该段职工教育科科长(kēkēzhǎng)范永杰介绍道。（贵阳机务段）