清风头条｜武陵源区：理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网(hóngwǎng)时刻新闻6月9日张家界讯（通讯员(tōngxùnyuán) 张佳 李欣雨）为扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化，不断提升纪检监察干部的政治(zhèngzhì)素养、履职能力(nénglì)和业务水平，6月5日，张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。 此次培训旨在(zhǐzài)政治(zhèngzhì)能力提升和业务短板补强，精心设置“理论筑基+实务赋能+实战练兵”三大课程(kèchéng)模块，实现全区纪检监察干部培训全覆盖。 在教学方式上全新推出“四个一(yī)”教学模式：一场“沉浸式”庭审教育，将纪法教育课堂前移至审判一线，让广大干部知敬畏(jìngwèi)、存戒惧、守底线，自觉筑牢拒腐防变的(de)思想道德(sīxiǎngdàodé)防线(fángxiàn)；一堂(yītáng)新时代廉洁文化(wénhuà)“一月一题”5月廉政党课暨“峰林大讲堂”，让参学人员深刻(shēnkè)认识到家风建设的重要性和必要性，以优良(yōuliáng)家风家教助新时代廉洁文化建设，进一步织密廉洁从政(cóngzhèng)家庭防线；一期“青廉说(shuō)”研讨交流，青年干部们结合自身的工作实际各抒己见，在互学互鉴、互促互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风；一套业务精品课程，重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块，采用“案例教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式，真正实现“学有所得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过(tōngguò)理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式，切实推动培训成果转化(zhuǎnhuà)为工作实效。 “培训中的笔录制作、信访办理等实务(shíwù)课程，让我深刻体会到了谈话前要(qiányào)像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’，既要(jìyào)讲政策温度，也要保持纪法震慑。” 一名乡（街道）纪（工）委书记表示。 “看到曾经的‘打铁人’沦为‘案中人’，我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中，一名(yīmíng)青年干部感慨(gǎnkǎi)道。这些发生在身边违纪(wéijì)违法典型案例，犹如一面明镜，让每位参训人员都经历了一次深刻(shēnkè)的思想洗礼。大家纷纷表示，要常怀律己(lǜjǐ)之心，常思贪欲之害，真正(zhēnzhèng)把纪律规矩内化于心、外化于行，永葆纪检监察干部的政治本色。 下一步(yībù)，武陵源区(wǔlíngyuánqū)纪委监委将(jiāng)持续以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，进一步完善“以案代训、以干促学”机制，实行全员“抓学习(xuéxí)、强培训、大练兵”，扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。